نظّمت الإدارة العامة للجودة الشّاملة بالقيادة العامّة بشرطة دبي ورشة تعريفيّة بملتقى التميّز الشرطي 2017 بهدف التعريف بجوائز التميّز الشرطي (جائزة القائد)، وإفساح المجال أمام جميع موظّفي شرطة دبي لإبراز تميّزهم وإنجازاتهم الشخصيّة، وذلك بحضور العقيد الدكتور صالح الحمراني نائب مدير الإدارة العامّة للجودة الشّاملة، وعدد من الضبّاط والأفراد من الإدارات والمراكز بقاعة حمدان بن محمد بشرطة دبي.
استهلّ المحاضر النقيب مسعد ناجي شبانه رئيس قسم التفوّق الوظيفي في الإدارة العامّة للجودة الشّاملة حديثه عن أبرز التغيّرات التي طرأت على الجوائز، كما تناول فئات جوائز الضبّاط وهي الضّابط المتميّز في المجال الإشرافي، مدير مركز الخدمة، الضّابط المتميّز في المجال الإداري / المالي، الضّابط المتميّز في المجال التقني / الهندسي / الفنّي، الضّابط المتميّز في الوظائف المتخصّصة مثل العاملين في الأكاديميّة والأطباء وموظّفي مراكز الأبحاث والخبراء وغيره، الضّابط المتميّز في المجال الميداني، ضابط الصّف المتميّز في المجال الميداني، وأخيرا الموظّف المتميّز في مجال خدمة المتعاملين (نجم الخدمة).
ثم استعرض النقيب شبانه الفئات الأخرى ومنها فئة الموظّفين الجدد، وفئة الموظّف المبدع، والأم المثاليّة، وفئة المحقّق الجنائي / المروري المتميّز، فئة الجندي المجهول، فئة السّائق المثالي، وفئة العمّال والمهنيّين.
وقال النقيب شبانه أن الجوائز تدعم جهود الموظفين وتأخذ بأيدي المبدعين وتبرز إنجازاتهم وترفع من روحهم المعنويّة، إضافة لإتاحة الفرصة أمامهم لتحقيق ذواتهم والتعبير عن أنفسهم بحريّة وبصورة مباشرة من خلال رصد إنجازاتهم الشخصيّة وتوثيقها.
يذكر أن ملتقى التميّز الشرطي أحد أفكار سعادة الفريق ضاحي خلفان تميم نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي الذي وجّه بضرورة إيجاده لتشجيع جميع الموظفين من مختلف الرتب العسكريّة والمدنيّة للإبداع والتميّز في أداء العمل، الأمر الذي يؤدي إلى تحسين مستوى العمل وتطويره بالشكل المناسب.