دشن معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين "مجلس 80060" الذي يعتبر احدى مبادرات الوزارة للتواصل مع شركائها في القطاع الخاص وذلك من خلال تنظيم لقاءات شهرية مع ممثلي غرف التجارة والصناعة بالدولة بهدف التعريف باخر مستجدات السياسات والبرامج والانظمة التي تطبقها الوزارة واستطلاع الاراء حولها.

وأكد معاليه " حرص الوزارة على تجسيد مبدأ الشفافية في اطار شراكاتها مع القطاع الخاص عبر اطلاق الحوار المسؤول والنقاشات الدائمة حول قضايا سوق العمل وفي مقدمتها ملف التوطين الذي يعتبر اولوية وطنية أكدت عليها قيادتنا الرشيدة فضلا عن التشاور في شأن السياسات الرامية الى تعزيز انتاجية سوق العمل وجعله سوقا ممكنا للمواطنين جاذبا للكفاءات".

وقال خلال افتتاحه أولى جلسات المجلس التي عقدت مؤخرا في دبي بحضور حميد محمد بن سالم الامين العام لاتحاد غرف التجارة والصناعة في الدولة وكبار المسؤولين في الاتحاد وغرف التجارة والصناعة ووزارة الموارد البشرية والتوطين " ان اللقاءات الدورية مع ممثلي القطاع الخاص تتيح المجال واسعا امام الاستماع للاراء المختلفة بما يسهم في التأكيد على المنجزات والمكتسبات التي تحققت في سوق العمل وتعظيمها لا سيما ما يتعلق منها بضمان مصالح اصحاب العمل والعمال في ذات الوقت وتوفير الخدمات المبتكرة والمتميزة للمتعاملين مع الوزارة".

واضاف " ان النجاحات التي تحققت في سوق العمل الذي يصنف في المراكز المتقدمة عالميا من حيث الكفاءة والانتاجية جاءت نتيجة للشراكة الاستراتيجية مع القطاع الخاص والجهود المشتركة التي نتطلع دوما الى الارتقاء بها لتحقيق المزيد من النجاحات التي تنعكس في مجملها على تعزيز مكانة الدولة عالميا في مجالات وقضايا العمل".

واشار معالي ناصر بن ثاني الهاملي " الى ان "مجلس 80060" يعتبر منصة مثالية وقناة للتواصل المباشر مع اصحاب العمل تضاف الى قنوات التواصل الاخرى التي توفرها الوزارة تأكيدا منها على التعامل بانفتاح وشفافية مع القطاعات الاقتصادية المختلفة في الدولة".

وثمن الحضور مبادرة إطلاق المجلس الذي من شأنه اتاحة المجال امام القطاع الخاص لعرض وجهات نظره والتعرف على السياسات والبرامج المستحدثة في سوق العمل.

وشهدت أولى جلسات المجلس نقاشا موسعا حول حزمة من سياسات وبرامج ومبادرات الوزارة التي تسعى من خلالها نحو تحقيق مستهدفات التوطين في الأجندة الوطنية لرؤية الامارات 2021 وذلك بالشراكة الاستراتيجية مع القطاع الخاص.

كما تم خلال الجلسة التأكيد على ضرورة تفاعل منشات القطاع الخاص مع مبادرة "احمِ نفسك بتعديل وضعك" التي تم تمديدها حتى 1 ديسمبر المقبل حيث يتم بموجب هذه المبادرة اعفاء المنشات المعنية من كافة الغرامات المترتبة على تصاريح عمل العمالة المخالفة وذلك في حال تسوية أوضاع هؤلاء العمال وفق القرار الصادر عن مجلس الوزراء حول المبادرة التي من شأنها منح العامل المخالف الفرصة لتسوية وضعه وكذلك تمكين اصحاب العمل الذين يستخدمون العمالة المخالفة من تصويب أوضاع منشاتهم بما يتوافق مع قانون تنظيم علاقات العمل وبالتالي تجنب عقوبات تشغيل المخالفين المنصوص عليها في القانون.

يذكر ان وزارة الموارد البشرية والتوطين توفر العديد من القنوات للتواصل مع القطاع الخاص وللتعريف بالمبادرات والقرارات والاجراءات المستحدثة وتلقي الملاحظات من بينها نادي شركاء التوطين ومركز الاتصال على الرقم 80060 و"نشرة 80060" فضلا عن الموقع الاكتروني mohre.gov.ae وحسباتها عبر مواقع التواصل الاجتماعي    @Mohre_UAE / @Mohre_Tawteen  وغير ها من القنوات .