أعلن سعادة مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات إطلاق برنامج (أكاديمي لدرجة البكالوريوس)، الذي يشمل ابتعاث عدد من موظفي الهيئة للدراسة في التخصصات الأكاديمية المستقبلية مثل الابتكار، واستشراف المستقبل، وكذلك إطلاق برنامجي (النخبة) و(الروّاد)، لتدريب مجموعتين من مديري الإدارات، حيث ستلتحق المجموعة الأولي ببرنامج النخبة الذي ينفذ بالتعاون مع كلية لندن لإدارة الاعمال التي تعد واحدة من أفضل كليات إدارة الأعمال في العالم، فيما ستلتحق المجموعة الثانية ببرنامج الرواد بالتعاون مع إحدى أفضل أربع شركات استشارية في العالم، كما أطلق برنامج (مشاريع) للتدريب على مهارات إدارة المشاريع والبرامج ومحافظ المشاريع لكل المستويات المختلفة بما فيها مديرو المشاريع الواعدون.

جاء ذلك في كلمته خلال الحفل الذي نظمته الهيئة بمناسبة الذكرى السنوية الحادية عشرة لتأسيسها، بحضور المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات والموظفين والموظفات.

كما أعلن سعادة المدير العام ورئيس مجلس المديرين إطلاق جائزة (أسعد بيئة عمل)، لتوفير بيئة عمل تتوفر فيها مقومات السعادة، حيث سيتم تكريم أفضل مؤسسة أو قطاع وأفضل إدارة تحقق أعلى نتيجة في رضا الموظفين، كما أعلن مضاعفة محتويات صندوق تميز، وتوفير مركبة للمؤسسة أو القطاع الفائز وأخرى للإدارة الفائزة يجري منحها لأي موظف على مدار العام، وترقية موظفي (المؤسسة أو القطاع) الفائز مالياً، وتخصيص موازنة مالية للمؤسسة أو القطاع الفائز وأخرى للإدارة الفائزة.

 

وأكد الطاير حرص هيئة الطرق والمواصلات على ترجمة توجيهات القيادة الرشيدة بتوفير بيئة مثالية لدعم المواطنين وتطوير قيادات شابة قادرة على استشراف المستقبل وابتكار الأدوات اللازمة لقيادة المرحلة المقبلة.

وقال: بدأنا العمل على تدريب وتأهيل الشباب المواطنين في مجالات متعددة في مجال المواصلات، ومنها تشغيل وصيانة القطارات ووسائل التنقل ذاتي القيادة والتطورات الحديثة في خدمة الحافلات، مشيراً إلى أن الهيئة باشرت في العام المنصرم بناء كوادر متخصصة في مجال استشراف المستقبل، ويجري تشكيل فرق عمل تخصصية في مجال الذكاء الاصطناعي لتنفيذ مشاريع في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات الكبيرة، كما اطلقت الاستراتيجية الرقمية الخمسية لهيئة الطرق والمواصلات، واستراتيجية التنقل ذاتي القيادة، إلى جانب أتمتة العديد من الإجراءات والعمليات الداخلية لتكون من خلال الأنظمة التقنية للاستفادة من محتوى قواعد البيانات في تطوير الإجراءات لتكون أكثر ذكاء وذات إنتاجية أكبر، وتطوير الهيكل التنظيمي للهيئة، ليواكب متطلبات المرحلة المقبلة من خلال استحداث وحدات تنظيمية متخصصة، كقسم الذكاء الاصطناعي، وقسم المركبات ذاتية القيادة.

 

مشاريع مستقبلية

واستعرض سعادة مطر الطاير ملامح وخطة عمل الهيئة في عام 2018، التي ستركز على تنفيذ توجهات الحكومة في تحقيق التنمية المستدامة، وإسعاد النـاس، وتعزيز التنافسية العالمية، والمدينة الذكية والذكاء الاصطناعي، واستشراف المستقبل، واقتصاد المعرفة، وقال: ستواصل الهيئة استكمال أعمال البنية التحتية للطرق والنقل التي تمثل العصب الرئيس للاقتصاد، حيث ستقوم بتطوير مشاريع الطرق حول موقع معرض أكسبو 2020، وتنفيذ مشروع مسار 2020 بطول 15 كم الذي بلغت نسبة الإنجاز فيه 30%، وتطوير مشروع مركز التحكم المروري في البرشاء، وتطوير محطات ومرافق النقل البحري، وستركز الهيئة جهودها على تعزيز الاستدامة المالية من خلال خطة الاستثمار والشراكة مع القطاع الخاص، واستخدام الأدوات الخاصة باستشراف المستقبل أثنـاء عمليات التخطيط للمشاريع المستقبلية، وتفعيل دور إدارة المعرفة والابتكـار في توجيه جهود الهيئة خلال المرحلة المقبلة.

 

وأشاد سعادة مطر الطاير في ختام كلمته بجهود جميع العاملين في الهيئة، على ما بذلوه من جهد في الفترة الماضية، مكن الهيئة من تجاوز التحديات وتحقيق العديد من الإنجازات وأهمها افتتاح مركز التحكم الموحد لأنظمة النقل والطرق الذي يعد مركزا فريدا من نوعه على مستوى العالم من حيث توظيف التقنيات الذاتية وقدرته على التحكم والسيطرة والتكامل بين جميع وسائل النقل في دبي، وافتتاح العديد من مشاريع الطرق.

وفي ختام الحفل كرم سعادة المدير العام ورئيس مجلس المديرين في الهيئة، مديري الإدارات المتميزين على مستوى الهيئة، وهم ليلى فريدون مدير إدارة تنفيذي مكتب المدير العام ورئيس مجلس المديرين للهيئة، وكوثر كاظم مدير إدارة تنفيذي إدارة الموارد البشرية والتطوير، وحسين البناء مدير إدارة تنفيذي إدارة المرور، وأحمد محبوب مدير إدارة تنفيذي إدارة خدمة المتعاملين، وجمال السادة مدير إدارة ترخيص السائقين، وسعيد المري مدير إدارة العقود والمشتريات، وعبدالله الجوي مدير إدارة التدقيق الداخلي، وعبدالله البستكي مدير إدارة استراتيجية وحوكمة التقنيات، وموزة المري مدير إدارة التسويق والاتصال المؤسسي، وفهد السويدي مدير إدارة التطوير والأداء المؤسسي، كما شمل التكريم الموظفين والمفتشين وسائقي الحافلات المتميزين .